Lo que aurorajobs hace con sus datos y cómo afecta a sus usuarios y clientes.

Un resumen rápido
En aurorajobs creemos en ayudar a que el talento joven acceda al mercado laboral. Cumplimos nuestra misión creando el mayor portal de empleo joven (las empresas no pagan por postear una oferta de empleo), ayudando con orientación profesional y utilizando la data para conectaros con empresas con las que mejor encajáis.

Okey, muy bonito, ¿pero qué Data recogéis y cómo la utilizáis?
Recogemos tres tipos de datos de nuestros usuarios:

· Información objetiva que nos aportáis vosotros.
Como vuestra nota media, preferencia por un horarios de mañana o de tarde, estudios que habéis cursado, idiomas que domináis... .
Almacenamos esta información, y creamos filtros mediante los cuales las empresas pueden excluir a los usuarios que no encajen con lo que necesitan. Así, empresas y usuarios de la plataforma no pierden el tiempo.

·Una vídeo entrevista
Mediante la misma las empresa puede veros hablar e interactuar. Creemos que si os damos más herramientas para que las empresas os conozcan, el resultado será mejor para ambas partes. Vosotros tendréis más oportunidades y las empresas verán más candidatos en menos tiempo. Esta video entrevista está protegida, las empresas no pueden descargarse vuestro video ni compartirlo con nadie ajeno a su organización. Puedes consultar más acerca de esto en nuestra política de privacidad.

·Información sobre el tipo de trabajos a los que aplicais y el contenido que os gusta
Esta información nos sirve para que figuren primero aquellos aplicantes que están especialmente interesados en un sector, industria o tipo de empresa, aquellos que están especialmente vinculados a la plataforma de aurorajobs y aquellos que tienen su perfil completo.
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¿Qué ven las empresas de nuestros usuarios?
Las empresas pueden ver:
· Vuestro CV
· Vuestra vídeo entrevista
· La información que rellenasteis al crear el perfil.
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